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企業に就職できたら安泰という考えがまだ残る日本ですが、世界はどうやら変わってきているらしいです。

雇用＝契約であり、あのアップルでさえも、就職する際「アップルはいつでも、理由の有る無しに関わらずあなたを解雇できます」書かれている同意書にサインしないといけないそうです。ただ反対に雇われる側も「自分がやりたいことでない場合は自由に辞められる」環境があり、お互いにフェアで風通しの良い関係が実在しています。

会社も望み、自分も望むポジションがあれば入る、なくなればクビになるもしくは辞める。とてもシンプルで健全な形のはずですが、これをよしとしなかったり不安を感じる私達がいます。日本でそれが今できるのは、リスクを負うだけの熱意と人脈、行動力があるひと握りの人たちになっていますが、今後、会社の意識や国の制度が変わっていくと、日本でもそういった働き方が普通になる日が近い将来来るかもしれません。