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昨今Twitterの何気ない言動から問題が発覚し、個人の謝罪のみに収まらないため関係する団体も謝罪や指導の対策を行う件が増えております。
夏になり開放的な雰囲気になったからか、最近は大学生の発言問題が特に多く見受けられます。

一昔前ならこのようなパブリシティの問題はTVでの有名人や芸能人の発言に限られた世界でしたが、SNSという情報インフラは一般人でも容赦なくたたかれる環境にあります。自己責任とは言え、会社員であれば会社自体にも大きなダメージを与えることにつながりますので、対応をしないわけにもいかないと思います。

私の会社ではまだ特に通達はないのですが、皆さんの会社では何か対策を行っていますか?

カテゴリ:SNS(Facebook、Twitterなど) 最終更新日:2011年8月 3日 12:39

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